団塊世代が早期退職制度を利用して起業

団塊世代が定年退職を待たずに早期退職制度を利用して起業する
ケースの続きです。前回の記事で松本市で鍋料理店｢火鍋いまい｣を
経営する今井邦信さんを紹介しました。今回はまったく違う分野で
起業した方を紹介します。


定年まで５年ほどを残して退職した塩尻市の小野武志さん(５７歳)
です。諏訪市のセイコーエプソンで長年液晶プロジェクターの設計・
開発に携わってきた小野さんは、４０歳ぐらいのとき会社での自分の
ポジションがどうなっていくのかが見えてきたと思いました。


６０歳、７０歳になっても自分の得意分野を生かせる仕事を続けて
いきたいと退職後、自宅に事務所を構えて中小企業に特許取得や
業務改革などをアドバイスするコンサルティング業務を始めました。


小野さんもセイコーエプソンに勤めていたときよりも収入は激減
しましたが、会社員時代の知り合いなどを頼りに営業に飛び歩いて
います。


小野さんは開業前に松本商工会議所が主催する創業支援のセミナーを
受けました。松本商工会議所が相談に乗って創業するのはこのところ
年に４０〜５０軒で飲食店や理容室、美容室、マッサージなどの
サービス業が中心です。


最近は県外にいる松本地方の出身者からの定年後の起業についての
問い合わせが増えているそうです。最近の脱サラを考えている人は
やりたいことを明確に持った上で相談に来る人がほとんどというのは
良い傾向ですね。起業の情報も多くなり、自分に合うものを選択して
いるのだと思います。



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